按照沈河区委区政府的工作部署，为降低新型冠状病毒感染肺炎对我区经济发展带来的影响，区社会事务服务与行政执法中心采取“三度”措施，为助力区内企业复工复产提供坚强的人力资源保障。

　　一是宣传“帮扶举措”，提升政策宣传的力度。充分发挥中心干部职工自身作用，通过工作群、短信、微信群、朋友圈等形式向企业推送相关政策及“务工调查”小程序二维码。同时，积极沟通协调区委宣传部、区政府办、区营商局等职能部门，利用区政府门户网站、沈河政务服务网、“幸福沈河”公众号、“区营商工作平台”工作群、楼宇视频等新闻载体推送帮扶企业政策措施，切实发挥人社系统在疫情防控工作中保企业、保就业、保稳定的积极作用，全力支持企业复工复产。

　　二是开展线上招聘，提升人才服务的精度。为满足企业复工复产后基本用人需求，有效促进用人企业与务工人员精准对接，中心从2月初起，借助盛京好办事APP、中国沈阳人才网、沈河区政府网等平台线上为企业免费发布岗位信息，加强与上级人力资源服务网站对接，实现市、区联动。认真落实《2020年沈阳市春节后用工调查数据采集》工作，组织辖区内46家企业参与调查，及时收集企业用工需求，有针对性开展岗位对接服务。目前沈河区已通过线上方式为25家企业发布教师、护士、市场营销、保安、保洁、前台客服等岗位招聘信息300条，组织线上“春风行动”招聘会3场。通过对企业的电话回访，已有50人与企业达成就业意向。

　　三是做好跟踪服务，提升为企服务的温度。中心通过微信、电话、邮件等方式，实时了解和解决企业在复工后遇到的问题，并指定专人负责收集企业遇到的困难和问题，能解决立即解决，不能解决的及时反馈到相关部门，为企业复工复产保驾护航。

（撰稿人：周岩　审核人：张威）